张先勇 著名经营类图书撰稿人，企业咨询专家，长期从事个人发展及企业成长的研究与传播工作。曾策划出版了大量心理、教育及管理类图书。现为北京某培训机构的研发负责人，为许多大中型企业提供管理咨询和员工培训服务。其作品有《终身学习与未来社会的个人生存》、《德隆危机：谁更应该反思》等。

      如果你是一名员工，并且想成为一名优秀的员工，本书将为你提供有价值的帮助，它将向你传授怎样成为优秀员工的理念，并告诉你如何在实际工作中加以运用，教你从每一个细节入手，成为企业最优秀的员工。
如果你是企业家，通过本书来培训你的员工，你将惊异地发现，你的每一个员工都是最优秀的。

第一章 公司是你的船
人的天职是工作
公司是员工发展的载体
与公司一起乘风破浪
适应公司文化
像老板一样为公司着想
不为薪水所累
直面跳槽的诱惑
第二章 公司先赢 然后双赢
公司和员工有着共同的利益
公司先赢，个人后赢
公司赢在员工
让公司赢利
有所施才能有所获
寻找你的平衡点
融入组织，发展自己
第三章 态度第一
珍视眼前的工作
工作不需要抱怨
对工作心存感激
认真是聪明的选择
干一行，爱一行，成一行
带上快乐去工作
摘下有色眼镜看是非
正视后来居上者
第四章 带着激情去工作
激情是工作的灵魂
没有激情就没有目标
点燃工作的激情
阻碍激情的几大恶习
激情在于保持
第五章 忠诚胜于能力
员工为什么要忠诚
公司需要忠诚的员工
忠诚是最有力的工作保障
忠诚比能力更重要
自己是忠诚的受益者
弄清楚忠诚的目标
忠诚不是阿谀奉承
替老板多做点
第六章 敬业才能立业
第七章 没有任何借口
第八章 主动执行 自动自发
第九章 服从是美德
第十章 诚实守信
第十一章 融入团队 增强凝聚力
第十二章 自我激发 自我管理
第十三章 有学习力才有创造力