敬业

敬业,谢文辉,网上购物,网上买书
作者  谢文辉     
出版机构  中国商业出版社
ISBN  7504450510
出版时间  2004-02-29
页数  0  字数  0
开本  32  装帧  简装
定价  ¥16.80  

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作者简介

      

详细介绍

      对于个人,态度决定一切 对于团队,敬业精神决定成败
世界上最优秀的MBA不是在哈佛、剑桥,而是在西点军校,哈佛和剑桥只传授MBA的知识,而西点军校还教给MBA的生活方式。

西点军校一直以培养值得信赖的领导为使命,为美国军界,政界、商界、教育界等领域造就了大批杰出的领导人才,被誉为是“领导的摇篮”。那么,是什么培养造就了西点如此多的精英呢?我们说就是西点独特的以“忠诚、服从、纪律”为特点的敬业和奉献精神,这既是军队胜利的法则,也是商业成功的基础。
从商业的角度来看,什么是敬业?敬业可以从四个方面进行刻划:对工作勤奋,对公司敬业,对老板忠诚,对自己自信,这就是我们所宣扬和倡导的敬业四步曲。我们要把勤奋、敬业、忠诚、自信作为人生的座右铭。
敬业并不是从一而终,而是一种职业的责任感。不是对某个公司或者某个人的敬业,而是一种职业的敬业,是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。
对于企业来说,敬业能带来效益,增强凝聚力,提升竞争力,降低管理成本;对于员工来说,敬业能带来安全感。因为敬业,我们不必时刻绷紧神经;因为敬业,我们对未来会更有信心。

目录
第一篇 勤业:对公司敬业——培养对结果负责的精神
一 敬业:为别人打工,更为自己工作
敬业为谁
当敬业变成一种习惯
敬业,公司生存之魂
敬业必备五个C
不敬业的四种典型表现
敬业的四大特质
二 尊重你的工作
职业是人的使命
工作着是美丽的
让工作成为你的乐趣
找出你喜爱的工作
珍视每一个工作机会
三 敬业,以结果为导向
站在结果的角度去思考问题
一切以业绩为导向
四 薪水,不是工作的全部
五 将老板尊敬到底
第二篇 精业:对职业敬业——专注于你的专业领域
一 态度:敬业的灵魂
二 责任:敬业的本质
三 自动自发:敬业的真谛
四 纪律:敬业的基石
五 专注:敬业的核心
六 跳槽:敬业的大敌
第三篇 爱业:对团队敬业——追求效率,营造团队士气
一 团队:西点军校核心理念
二 忠诚:西点军校最高荣誉准则
三 执行:西点军校成功捷径
四 服从:西点军校团队至尊法则
第四篇 乐业:对个人敬业——敬业精神的自我训练
一 敬业从经营自我开始
二 五项个人修炼:对敬业的最好注解
勤奋
忍耐
主动
自律
学习

目录

第一篇 勤业:对公司敬业 ——培养对结果负责的精神
敬业表面上看来有益于公司, 有益于老板, 但最终的受益者却是自己。 当敬业变成一种习惯, 我们就会学到更多的知识并从中找到快乐。
一 敬业:为别人打工, 更为自己工作
敬业为谁
当敬业变成一种习惯
敬业, 公司生存之魂
敬业必备五个
不敬业的四种典型表现
敬业的四大特质
二 尊重你的工作
职业是人的使命
工作着是美丽的
让工作成为你的乐趣
找出你喜爱的工作
珍视每一个工作机会
三 敬业,以结果为导向
站在结果的角度去思考问题
一切以业绩为导向
四 薪水,不是工作的全部
比面包更可贵的
超越领导对你的期望
不计报酬而报酬更多
要做得多过报酬
五 将老板尊敬到底
别让老板靠边站
不要掩了领导的风采
勤向老板汇报
把委屈咽下去
千万别得罪你的上司
不管上司怎样,做一名好的下属
帮助你的老板获得成功 第二篇 精业:对职业敬业——专注于你的专业领域
巴顿将军有句名言:“每个人都必须心甘情愿为完成任务而献身。 ”他强调的是,每个人都应付出,要到最需要你的地方去,时刻不能忘记自己的责任。
一 态度:敬业的灵魂
工作态度最重要
态度决定一切
别带着情绪工作
怀着一颗感恩的心
为老板干就等于为自己干
二 责任:敬业的本质
工作就意味着责任
承担责任:职业生涯永远的财富
在其位,谋其事
小孩儿撞桌子的学问
三 自动自发:敬业的真谛
不必老板交待
不要说“我办不到”
主动性,进取心
四 纪律:敬业的基石
五 专注:敬业的核心
专注的力量
“精通”二字的份量
专注使你成为公司重要成员
六 跳槽:敬业的大敌
谁说下一份工作会更好
跳槽于事无补
干一行,爱一行
换工作不如换心情 第三篇 爱业:对团队敬业——追求效率,营造团队士气
请记住,如果你忠诚地对待你的老板,他也会真诚地对待你, 当你的敬业精神增加一分,别人对你尊敬也会增加一分。
一 团队:西点军校核心理念
团队精神的魅力
沟通:团队精神的黏合剂
协作:发挥团体的力量
信任
二 忠诚:西点军校最高荣誉准则
马夫的升迁之路
绝对忠诚是首要条件
忠诚:行胜于言
忠诚的魅力
三 执行:西点军校成功捷径
执行力,决胜力
现在就行动吧
借口是拖延的温床
追求完美
四 服从:西点军校团队至尊法则
服从是领导之母
从老板的烦恼说起
影响服从的六大因素
服从,100 %的接受
没有任何借口 第四篇 乐业:对个人敬业——敬业精神的自我训练
勤奋刻苦是对敬业的最好注解。 要做一个好的员工,你就要像那些石匠一样,他们一次次地挥舞铁锤,试图把石头劈开。
一 敬业从经营自我开始
二 五项个人修炼:对敬业的最好注解
勤奋
忍耐
主动
自律
学习

书摘

      

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